樂之限成立三周年(nián)之際，公司總領導提出“簡單、♦♥γβ粗暴、直接、高(gāo)效、快(kuài)、要(₹∑yào)成果”十二字工(gōng)作(zΩ♣←♠uò)指導思想，推動公司又(yòu)好(hǎo≤✔€∞)又(yòu)快(kuài)發展，使全體(tǐ)↓'↓員(yuán)工(gōng)樹(shù)立正确的(‍ δ♥de)工(gōng)作(zuò)觀，标嚴格要(yào)求自(zì)己，并成為(→Ωwèi)樂之限人(rén)的(de)普遍共識和(hé)做(zuò‍≤)事(shì)風(fēng)格，轉化(huà)為(wèi)推動企業(yè<→←)又(yòu)好(hǎo)又(yòu)快(kuài)發展的(de€>¥)正能(néng)量，指導幫助樂之限人(rén)做(zuò)“好♥≤✘(hǎo)”事(shì)，做(zuò)“好(hǎo)”人$↔'(rén)。三年(nián)以來(lái)，公司發展不(bù)斷進步，各項管®€理(lǐ)體(tǐ)系也(yě)日(rì)益成熟，★ε♦©作(zuò)為(wèi)一(yī)名在公司不(bù)滿一(yī ¥≤★)年(nián)的(de)員(yuán)工(gō>×‍♠ng)，短(duǎn)短(duǎn)半年(nián)多(duō)也(yě)↓€♦±見(jiàn)證了(le)公司的(de)許多(du₩​ō)改變。

集體(tǐ)凝聚力是(shì)企業(yè)發展↓∞↕的(de)核心，不(bù)團結的(de)團隊就(jiγ∏¥♣ù)是(shì)一(yī)盤散沙，集體(tǐ)是(shì)有(yǒu) →&♥個(gè)人(rén)組成，集體(tǐ)團結，我​ π覺得(de)首先是(shì)要(yào)做(zuò)好(hǎo)自(zì)己，•↕如(rú)果每個(gè)人(rén)做(zuò)好(hǎo)自(zì)己的(÷≠παde)本分(fēn)工(gōng)作(zuò)，那(<λnà)整個(gè)團隊也(yě)才可(kě)以稱為(wèi)“完美(měi≥∑¥)”。“十二字”指導思想告訴了(le)我們一(yī)個(gè)人(r←♠•γén)或一(yī)個(gè)團隊要(yào)±$♠如(rú)何做(zuò)好(hǎo)自(zì)己該做(zuò)的(de)™₽事(shì)。

【簡單粗暴】就(jiù)是(shì)複雜(zá)的(♦₩εde)問(wèn)題簡單化(huà)，集中目标，抓≥​住重點，不(bù)怕困難，勇于挑戰，敢于承擔責任，不(b¶φ™ù)為(wèi)自(zì)己的(de)錯(cuò)誤找借口。工(♦★≈®gōng)作(zuò)上(shàng)其實大(dà)部♦♣分(fēn)員(yuán)工(gōng)都(dōu)很(hěn)安于現(>•✔xiàn)狀，完成領導分(fēn)配的(de)任務或者獲得(de)一(yī →)點小(xiǎo)小(xiǎo)的(de)成就(♦≥•jiù)就(jiù)感到(dào)滿足驕傲，沒追求，也(yě)∏'↕不(bù)願嘗試新的(de)挑戰，庸庸碌碌的(de)過完三百六十五天，♥≥每日(rì)重複同樣的(de)事(shì)情，這( Ω©↑zhè)就(jiù)是(shì)個(gè)人(ré©£n)或團隊沒有(yǒu)沒有(yǒu)更  ♠高(gāo)業(yè)績的(de)基本原因。
【直接高(gāo)效】“十二字”都(dōu)是(shì)₩≥互相(xiàng)關聯的(de)，選擇目标，敢于挑戰，“直接”就↑•π(jiù)是(shì)抓住重點後直奔主題，減少(sh≥$ǎo)不(bù)必要(yào)的(de)環節，提高(gāo)效率σφ。直接也(yě)反應了(le)某些(xi≠↑& ē)領導下(xià)決策時(shí)猶豫不(bù)決，導緻下(&₹xià)層不(bù)能(néng)按時(shí)完成工(gōng←€​)作(zuò)目标，所以日(rì)常工(gōng)作(zuò)中‍↔γ有(yǒu)問(wèn)題就(jiù)要(yào)直接提↓"">出，溝通(tōng)，快(kuài)速想對(duì)策并立即執行(xíε✘÷ng)，不(bù)拖拉，争取在額定的(de)δ 時(shí)間(jiān)內(nèi)做(zuò)出超出預&₩Ω期的(de)成果。“高(gāo)效”就(jiù)是(shì)綜合指标低(→​dī)成本，高(gāo)效果，精益求精， &ε不(bù)斷創新。

【快(kuài)、要(yào)成果】快(kuài)體(tǐ)現(xiàn∏'₩)的(de)是(shì)辦事(shì)能(n₽∏éng)力和(hé)執行(xíng)力，也(yě)同樣和(hé)上(shàng♣∞™)面“八字”有(yǒu)關聯，有(yǒu)目标，又(yòu)做(zuò)了(‌Ω©le)，“快(kuài)”也(yě)提現(xiàn)在思維上(shàn₽✘g)的(de)反應快(kuài)，辦事(shì)方面行(xíng)動快( ​₹"kuài)。領導下(xià)達命令後能(néng)迅速δσ✔&在大(dà)腦(nǎo)中轉動，抓住關鍵點，™£™知(zhī)道(dào)領導下(xià)達命令的(de±±)涵義，馬上(shàng)去(qù)做(zuò)。“要↔≈¥≤(yào)成果”指的(de)是(shì)做(zuò)事★♥β(shì)時(shí)想了(le)就(jiù)要(yào)啶做(zuò)，做(zuò)就(jiù)要(yào)做(zuò)好(hǎo£ ™β)，盡自(zì)己所能(néng)創造更高(™π♠•gāo)的(de)價值，在平時(shí)工(gōng)作(ק♦÷zuò)上(shàng)，有(yǒu)些(xiē)人(r∞εén)遇到(dào)問(wèn)題止步不<÷Ω(bù)前，隻看(kàn)不(bù)做(zuò)不(bù)想辦法，隻想等≥↔這(zhè)些(xiē)問(wèn)題被别人(rén)解決，做(zuò ‌→↔)了(le)隻是(shì)成本，做(zuò)到(↔εdào)才是(shì)成果。

其實在工(gōng)作(zuò)中這(zhè)些(x∑•✔iē)安于現(xiàn)狀拖拖拉拉隻看(kàn)不(bù)做(zuò)的(d∑≠♦e)人(rén)很(hěn)常見(jiàn)，企業(→"yè)發展是(shì)大(dà)家(jiā)共同奮鬥的(de)結果¶↔Ω‍，并不(bù)是(shì)單單靠其中的(de)某人(rén)§• ，我們要(yào)學會(huì)在不(bù)同的(dσ÷δe)階段給自(zì)己設立不(bù)同的(de ∑₽≈)目标，敢于奮鬥，敢于接受失敗，敢于承擔後果，一(yī)名優秀的(de)員(y←★$∏uán)工(gōng)不(bù)該半退而廢±δ∏ ，畏首畏尾。多(duō)觀察身(shēn)邊的(de)人(rén)，學學别人'→π≈(rén)的(de)長(cháng)處，多(duō)觀察别₹₩☆∑人(rén)工(gōng)作(zuò)時(shí)®βσ∏的(de)态度，和(hé)自(zì)己做(zuò)對(duì)比，如(rú)果↓•一(yī)個(gè)團隊都(dōu)是(shì)懶洋洋的(de)樣子(zǐ"♠)那(nà)是(shì)領導的(de)失職，如(rú)果團隊中隻有(yǒu)個≥≠γ≈(gè)别人(rén)做(zuò)的(de)不(bù)好(hǎo)，✘→↕那(nà)就(jiù)是(shì)他(tā)個(gè)人(rγ©↑™én)的(de)問(wèn)題。成功的(de)路(lù)上(s<↑←÷hàng)沒有(yǒu)“投機(jī)取巧”，如(rφλ≥∏ú)果你(nǐ)覺得(de)今天你(nǐ)幹了(le)比别人(rén)ε∞✔≤少(shǎo)很(hěn)多(duō)的(de)活兒(ér)★↓卻拿(ná)到(dào)和(hé)别人(rén)一(yīΩσ≈>)樣的(de)工(gōng)資而沾沾自(zì)喜， ♠&那(nà)相(xiàng)信你(nǐ)的(£>de)好(hǎo)工(gōng)作(zuò)就(ji× →ù)沒幾天了(le)，不(bù)管在什(shén)麽時(shí)候領導都(d φ™↑ōu)是(shì)看(kàn)你(nǐ)的(de)能(néng)力和(hé)' ∞₽給公司創造的(de)價值給你(nǐ)相(xiàn≈ λεg)應報(bào)酬的(de)，“十二字”時(shí)時(shí)默念，這(z∏•hè)是(shì)工(gōng)作(zuò)心态問(wèn)題∏α↔。

樂之限是(shì)一(yī)個(gè)大(dà)家(jiā)§©>庭，作(zuò)為(wèi)家(jiā)庭成員(yβ↓&αuán)，我以樂之限為(wèi)驕傲，在以後的(de)工(gōng)作(zu‍∑ò)中腳踏實地(dì)，積極進取，在良好←φ₩(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)環境內(nèi)不(bù)斷≤→≠✘升華自(zì)己，一(yī)起為(wèi™← ±)公司發展而努力奮鬥！